崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,包括但不限于:資產(chǎn)購買、管理,考勤統(tǒng)計,行政費(fèi)用繳費(fèi),費(fèi)用報銷等;
2、負(fù)責(zé)安排、接待社會及政府到訪人員;
3、配合綜合管理部門主管完善公司行政管理制度,并監(jiān)督實施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、相貌端正、具有較強(qiáng)親和力標(biāo)準(zhǔn)普通話,細(xì)心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、善于溝通,腦子靈活;
3、熟練操作office辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、及時收集最新國家、省、市政府文化、科技相關(guān)政策信息;
2、根據(jù)相關(guān)扶持政策(文化、商務(wù)、科技等),結(jié)合公司自身情況提出合理化項目申報建議;
3、負(fù)責(zé)政策項目申報材料的組織、撰寫、整理及提交工作;
4、跟進(jìn)申報項目的狀態(tài),并做工作匯報。
任職要求:
1、有職業(yè)道德素養(yǎng),有責(zé)任心、進(jìn)取心;高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
2、有較強(qiáng)的信息收集和歸納能力,能夠通過多種渠道收集有效信息并進(jìn)行系統(tǒng)整合,有良好的撰寫公文的能力,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,有項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先,無項目申報經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)者亦可。
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崗位職責(zé):
1、在人力資源部負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展各項人力資源及行政相關(guān)工作;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)助人力資源部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司各部門工作目標(biāo)達(dá)成情況信息收集及匯報工作;
5、協(xié)助開展公司內(nèi)外部培訓(xùn)工作。
任職條件:
1、具備基本的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,善學(xué)習(xí),擁有良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力;
2、本科及以上學(xué)歷,好學(xué)習(xí),具備相關(guān)人力工作經(jīng)驗或獲得人力資源管理師三級證書者優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,能熟練使用英語進(jìn)行溝通者優(yōu)先。
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